技术部第，罗洁特提半到办公。
技术部厂区，比，每个都自己位，放着各种子设备。
李建国把带到个空位：“以就儿，主作协助老技术员排查产线故障，还理技术文档。
懂，就问旁边赵亮，里老员，技术很扎实。”
罗洁向旁边赵亮，岁，戴着镜，起很斯文。
赵亮冲笑笑：“迎加入，以么问题尽管问。”
“谢谢亮哥。”
罗洁连忙谢，然放，始熟悉作环境。
刚没久，产线边就传消息，条组装线故障，主板焊接无法，己经线分钟。
赵亮站起：“，罗洁，跟。”
罗洁连忙跟，里点紧张，第次以技术员份处理故障。
到，线王磊正急得团团转：“亮哥，，条线今赶百台，再就完！”
赵亮点点，拿起万用表，始检查主板。
罗洁旁边着，认真习操作方法。
赵亮边检查，边跟讲解：“，先测源压，压正常，再查芯片引脚……”罗洁得很认真，点。
突然，现个问题：“亮哥，个芯片引脚，点虚焊？”
赵亮凑过，又用万用表测，点点：“没错，就虚焊。
神还挺尖，错。”
罗洁里很兴，第次独现故障点。
赵亮用烙焊接芯片，测试，主板正常作。
产线恢复运转，王磊松：“太谢谢们，然今真完。”
回到技术部，赵亮对罗洁：“表现错，第次处理故障就能现问题，好好干，以肯定能独当面。”
接子，罗洁跟着赵亮习很技术，从故障排查到设备维护，再到技术文档理，都得很认真。
，技术部个藏龙卧虎方，每个都自己专，只断习，才能被淘汰。
次，厂里引批焊接设备，操作流程以设备样，很老技术员都太熟悉，导致产效率。
李建国把召集起，：“批设备厂里价引，能尽掌握，响续产。
谁信，牵研究设备操作流程，制定培训方案？”
办公里，都面面相觑，没话。
罗洁，举起：“李，试试。”
所都向，赵亮拉拉角，：“设备很复杂，刚没久，别逞。”
罗洁笑笑：“亮哥，试试，就算好，也能到。”
李建国着，点点：“好，个任务就交。
么需帮忙，随跟。”
接周，罗洁几乎把所都研究设备。
每提到厂里，对照着设备，点点摸索操作方法，记录每个步骤点注事项。
遇到懂方，就网查资料，或者打话咨询设备厂技术员。
班，还留办公，理记录容，制定培训方案。
赵亮么拼，也主过帮忙，讲解些械原理方面识。
两努力，罗洁终于掌握设备操作流程，制定详细培训方案，还制作操作频，方便习。
培训课，罗洁技术员普讲解设备操作方法，讲得很详细，还现演示操作步骤，遇到提问，都耐解答。
都得很认真，很就掌握设备操作方法。
设备投入使用，产效率比以提，李建国部议特表扬罗洁：“罗洁虽然刚技术部没久，但肯苦，肯钻研，次任务完成得非常好，向习。”
罗洁里很兴，，自己努力没费。
通过件事，仅得到领导同事认，还到很识技能，对自己更信。
，罗洁收到条信，李梅：“洁，次功，真为兴！
也报名参加设备培训，以也好好，跟样优秀。”
罗洁着信，笑笑，回复：“肯定以，加油！”
放，向，圳夜景依繁华。
，自己座脚步，越越稳。
未还很挑战，但己经好准备，步个脚印，朝着自己目标。
